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Título

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Designer Gráfico Sênior

Descrição

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Estamos à procura de um Designer Gráfico Sênior talentoso e experiente para se juntar à nossa equipe criativa. O candidato ideal terá um forte portfólio de trabalhos que demonstre habilidades excepcionais em design gráfico, incluindo branding, design digital e impresso. Este papel exige uma mente criativa com atenção aos detalhes e a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo. O Designer Gráfico Sênior será responsável por liderar projetos de design, desde a concepção até a execução, garantindo que todos os materiais visuais estejam alinhados com a identidade da marca e os objetivos de comunicação. Além disso, o candidato deve ser capaz de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, cumprir prazos apertados e colaborar eficazmente com outros membros da equipe, incluindo redatores, desenvolvedores e gerentes de projeto. Experiência em softwares de design como Adobe Creative Suite é essencial, e conhecimento em animação ou design 3D será considerado um diferencial. Se você é apaixonado por design e está sempre em busca de novas tendências e tecnologias, adoraríamos ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver conceitos de design inovadores.
  • Liderar projetos de design do início ao fim.
  • Colaborar com equipes internas para criar materiais visuais.
  • Garantir a consistência da marca em todos os projetos.
  • Gerenciar múltiplos projetos e prazos simultaneamente.
  • Revisar e aprovar designs finais antes da produção.
  • Manter-se atualizado com as tendências de design.
  • Fornecer orientação e feedback a designers juniores.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Designer Gráfico Sênior.
  • Portfólio sólido de trabalhos de design.
  • Proficiência em Adobe Creative Suite.
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
  • Capacidade de gerenciar projetos complexos.
  • Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
  • Conhecimento em design digital e impresso.
  • Habilidade em animação ou design 3D é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto de design desafiador que você liderou?
  • Como você garante a consistência da marca em seus designs?
  • Quais ferramentas de design você usa regularmente?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
  • Você tem experiência em animação ou design 3D?
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