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Título

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Designer Gráfico Sênior

Descrição

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Estamos à procura de um Designer Gráfico Sênior talentoso e criativo para se juntar à nossa equipe dinâmica. Este papel é ideal para um profissional experiente que possui um forte portfólio de trabalhos e uma paixão por criar designs visuais impactantes. Como Designer Gráfico Sênior, você será responsável por liderar projetos de design, colaborar com equipes multifuncionais e garantir que todos os materiais visuais estejam alinhados com a identidade da marca e os objetivos da empresa. Você terá a oportunidade de trabalhar em uma variedade de projetos, incluindo branding, marketing digital, design de embalagens, materiais impressos e muito mais. Procuramos alguém que seja inovador, detalhista e capaz de transformar conceitos em designs atraentes e funcionais. Se você é apaixonado por design e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza a criatividade e a excelência, queremos ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver conceitos de design criativos e inovadores para diversos projetos.
  • Garantir que todos os materiais visuais estejam alinhados com a identidade da marca.
  • Colaborar com equipes de marketing, produto e outros departamentos para atender às necessidades de design.
  • Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, garantindo prazos e qualidade.
  • Revisar e aprimorar designs com base no feedback recebido.
  • Manter-se atualizado com as tendências de design e novas tecnologias.
  • Supervisionar e orientar designers juniores, quando necessário.
  • Preparar arquivos finais para impressão ou publicação digital.

Requisitos

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  • Graduação em Design Gráfico, Comunicação Visual ou área relacionada.
  • Mínimo de 5 anos de experiência em design gráfico.
  • Domínio de ferramentas como Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.
  • Habilidade comprovada em branding, design digital e materiais impressos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
  • Capacidade de gerenciar prazos e trabalhar sob pressão.
  • Portfólio sólido que demonstre criatividade e habilidades técnicas.
  • Conhecimento em animação ou design 3D será um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode nos contar sobre um projeto de design que você liderou e teve sucesso?
  • Como você lida com feedbacks construtivos em seus designs?
  • Quais ferramentas de design você utiliza com mais frequência e por quê?
  • Como você se mantém atualizado com as tendências de design?
  • Você já teve que gerenciar múltiplos projetos ao mesmo tempo? Como foi sua abordagem?
  • Pode nos mostrar um exemplo de trabalho que você considera inovador em seu portfólio?
  • Como você garante que seus designs estejam alinhados com a identidade da marca?
  • Você tem experiência em orientar ou supervisionar outros designers?